| 年齢 | 性別 | 業種 | 雇用形態 | 相談類型 | 相談内容 | |
| 1 | 50代 | 男性 | マッサージ師 | 正社員 | 未払い賃金 | 本人は視覚障害者。兵庫県に在住。今年11月にハローワークの紹介で福岡の会社に就職。業務内容は、会社の車で個人宅まで送迎してもらい、そこでマッサージを行うこと。会社が借り上げているマンションに住んで仕事を開始したが、会社が日常生活のフォローを全くしてくれない。目が不自由なので、買い物にも行けず、生活できないので、1ヶ月弱で退職した。会社が突然の退職に腹を立てて働いた分の賃金を支払ってくれない。 |
| 2 | 40代 | 女性 | 飲食店 | 契約社員 | 雇止め | 2008年1月から1年契約で働いている。契約を3回更新し現在4年目であるが、来年の契約を更新しないと言われた。 |
| 3 | 30代 | 男性 | 倉庫業務 | 正社員 | 懲戒解雇 | 2008年11月に入社。倉庫管理の業務に就いてきた。しかし、命令を聞かないとか、注意されたときに逆切れするなどの理由で、11月30日に懲戒解雇された。その後労働局のあっせんで、普通解雇に変更された。 |
| 4 | 30代 | 女性 | 私立大学の非常勤講師 | 非常勤 | 雇止め | 某私立大学で、2010年4月から1年契約で非常勤講師をしているが、今年度一杯で契約を更新しないと言われた。理由は、「あなたのことが好きでない人がいる」とのこと。継続して働く意思はないが、雇止めの理由に納得できない。 |
| 5 | 30代 | 男性 | 大手スーパーマーケット | 正社員 | 雇止め | 今年2月から6ヶ月契約で働いていたが、7月末で雇止めにされた。理由は従業員の中でのいざこざ。会社も職場環境について改善する必要があることは認めている。労働局にあっせんの申請を行ったが、会社が参加せず不調。 |
| 6 | 50代 | 女性 | 看護士 | パート | 解雇 | 今年10月から、個人病院で看護士として勤務しているが、12月20日、年内で解雇と言われた。解雇理由は、本人が以前ヘルニアの手術を受け腰に不安を抱えていること。しかし、採用前に、ヘルニア手術のことは伝えており、レントゲン写真まで提出している。また、業務に一切支障はない。解雇に納得できない。 |
| 7 | 40代 | 男性 | 失業中 | 失業中 | 求職相談 | 現在生活保護を受けている。必死で求職活動をしているが、仕事が見つからない。求職のやり方についてアドバイスしてほしい。 |
| 8 | 不明 | 不明 | 総務 | 正社員 | 未払い賃金 | パワハラなどがあり、11月14日に自己都合で退職した。12月5日が給与支払日であったが、最後の給与が振り込まれていなかった。そこで、会社に電話したところ、「直接取に来い」と言われた。しかし、嫌な思いをしてきたので、会社には行きたくない。 |
| 9 | 70代 | 女性 | 寮母 | 不明 | /労災 | １９８６年に大阪市信用金庫の奈良支店の寮母をしていた時、仕事中に大怪我をして３ヶ月入院。その後も脊髄の損傷で後遺症があり、困っている。銀行は少し前に当時の担当者が居なくなって対応が冷たい。労基署は大阪の森之宮や、西宮で対応してもらっているが、納得がいかないことがある。 |
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